Menu
Mogu li prestati raditi na gradilištu ako je prevruće?
Sredi najbolj vročega poletja v zgodovini so v Agenciji 101 delavce na enem od ljubljanskih mega gradbišč osvežili in informirali obenem: z vodami s povezavo na informacijsko orodje gastarbaiter.si, ki so ga postavili v sodelovanju z Delavsko svetovalnico.
Dejstva so taka: 16 % delavcev v Sloveniji je tujih državljanov, z drugimi besedami, vsak šesti delavec v Sloveniji je tuji državljan.
Pogoste so jezikovne ovire in slabša informiranost o slovenski delovni zakonodaji na strani tujih delavcev, ki so podvrženi težnji k maksimalizaciji dobičkov lastnikov kapitala. Rezultat? Rastoč kup primerov neprijavljenih poškodb pri delu, preseganja zakonske omejitve nadur, nevplačanih prispevkov za zdravstveno, invalidsko in pokojninsko zavarovanje …
Akcijo so razširili tudi prek TAMTAM plakatov v Ljubljani.
Da na razbeljeni vročini ne bi bile le delavske roke, so na svetlo postavili tudi delavske pravice in poudarili, da delo na vročini ni samoumevno, ampak tudi to področje slovenska zakonodaja ureja. Ne samo za tuje delavce, ki s svojimi pravicami na žalost pogosto niso seznanjeni, delo v hudi vročini v teh dneh “ne pije vode” tudi za vse nas.
In kakšne so naše pravice? Vprašajte na www.gastarbaiter.si, za konkretnejše svetovanje in zastopanje pa vas na podlagi članstva vzamemo v obravnavo na Delavski svetovalnici – pišite nam na info@delavskasvetovalnica.si ali kličite na 01 43 41 293 (brezplačna številka: 080 14 34).
Pokličite na brezplačno
telefonsko številko: