Objavljamo prispevek ob sobotnem preklicu stavke v Tušu. Prispevek je bil sprva objavljen na FB strani Delavske svetovalnice 30. 12. 2023.
Stavka v Tušu za danes torej preklicana. Sindikat Tuš je sprejel ponudbo vodstva Tuša v zvišanje osnovnih plač prodajalk na 1.180 evrov.
In potem berem spletne komentarje. Na primer, da se je sindikat prodal. Da so pi..e. Pa še ne vem kaj.
Za vsakega, ki ni bil niti blizu pogajanj sindikata Tuš z vodstvom podjetja Tuš, pa zdaj z varne FB razdalje spušča gnojnico na sindikat Tuš, imam eno zelo konkretno prošnjo: 3. januarja, ko boš nazaj na delovnem mestu, pojdi do vodstva podjetja in pisno zahtevaj povišico plače za 69,9 odstotka (za toliko se je namreč zvišala osnovna plača prodajalk v Tušu od začetka tamkajšnjega sindikalnega organiziranja pred dvema letoma). In ko se ti bo šef smejal, se vrni nazaj v njegovo pisarno, tokrat s pisno zahtevo, ki mu jo predaj. In ko bo šef pred tabo raztrgal pisno zahtevo, se obrni in prični z delom ustanavljanja sindikata v podjetju. In ko bo šef povedal, da se pazi in da kaj pa se greš, se vrni nazaj v njegovo pisarno z uradnim potrdilom o ustanovitvi sindikata ter njegovih organov. In ko te bo šef začel gledati vse bolj resno, boš vsakodnevno, po službi, vsak dan, včlanjeval sodelavce v sindikat. In ko te bo šef začel gledati samo še bolj sumničavo, mu boš na mizo dal uradno sindikalno zahtevo po dvigu plač zaposlenih v podjetju za 69,9 odstotka. In ko bo šef označil uradne zahteve sindikata za nerazumne, se boš obrnil iz njegove pisarne, in začel organizirati vse postopke za pričetek stavke. In ko bo šef videl, da je vrag vzel šalo, a se vseeno smejal sindikalni zahtevi za dvig plač za 69,9 odstotka, boš le še bolj intenzivno organiziral sodelavke, in potem šefa tudi uradno obvestil o datumu stavke. In ko bo šef videl, da bo moral dati neko ponudbo na mizo, boš prav vsak dan, cel dan, hodil od sodelavke do sodelavca, se z njimi pogovarjal, jih spodbujal, jih motiviral. In ko bo šef videl, da mu v “njegovem” podjetju grozi sindikalni revolt, ko bo dal na mizo še eno, pa še eno, pa še eno ponudbo, boš ti skupaj s sindikalno organiziranimi sodelavci kot vkopan stal. Ne boš se premaknil. Vztrajal boš pri stavki. In ko bo prišel zadnji dan pred stavko, ko se bodo z vseh koncev vsuli pritiski na tvoje sodelavce in sodelavke, “nujni” osebni pogovori nadrejenih z zaposlenimi, ko se bo zgodilo nenadno prerazporejanje urnikov, ko bodo pritiski iz minute v minuto večji, boš še vedno stal kot vkopan in se ne boš premaknil. Vztrajal boš pri stavki. Miril sodelavce, ki se bojijo, da bodo izgubili delo, če bodo stavkali.
In potem te bom 3. januarja 2026 vprašal, kaj od vsega tega si naredil, in kaj je s tvojo plačo.
Za vsakega, ki pa je bil osebno pripravljen na današnjo stavko delavcev Tuša, in ki je razočaran nad končnim izplenom pogajanj v višini 1.180 evrov, pa imam naslednjo prošnjo: vztrajajte. Kajti zelo iskreno povedano že dolgo časa nisem videl sindikata, ki bi v tako kratkem času uspel za toliko zvišati plače zaposlenim. Ponavljam: osnovne plače prodajalk Tuša so se v dveh letih izključno zaradi sindikalnega pritiska dvignile iz 697,60 na 1180 evrov. In kot vemo, se dodatki obračunavajo od osnovne plače. In kot je tudi danes izjavil sindikat Tuš: »Naš naslednji cilj je kolektivna pogodba, v kateri se bo med drugim uredilo redno usklajevanje osnovnih plač z dvigom minimalne plače in inflacijo.« Da pa se bo to doseglo, bo seveda treba dnevno vztrajati pri močnem delavskem organiziranju. Saj ste sami včeraj videli, na kakšne vse načine, s kakšnimi vse pritiski se je podjetje otepalo realizacije stavke. In vsi ti odzivi podjetja, vsi ti pritiski s strani predstavnikov podjetja niso znak moči podjetja. Ravno obratno. So znak nemoči podjetja pred vašim delavskim organiziranjem. Ker vedo, da nimajo moči argumenta pri vztrajanju na nizkih plačah, so namreč izbrali argument moči zoper “grožnjo” stavke. A prav ta njihov argument moči je kontraproduktivna valuta. Predstavljajte si namreč, da bi podjetje vso to energijo, ki jo je včeraj pod “grožnjo” stavke vložilo v pritiske na delavce, raje vložilo v zagotovitev boljših dnevnih pogojev dela.
In če kaj, so ti zadnji dnevi in vaše sindikalne aktivnosti, pokazale ravno to: Tuš ima resurse, ima vire, s katerimi lahko zaposlenim zagotovi boljše dnevne pogoje dela in ustrezne plače. A jih ne bo dal kar tako, brez boja. Brez vašega dnevnega sindikalnega boja. Ja, verjamem, da je včasih to kot sizifovo delo. A pri temu boju niste same. Niste sami. Kajti dejanja vodstva podjetja Tuš smo v zadnjih dneh spremljali vsi.
In lahko vam le stisnem roko, spoštovane delavke in delavci Tuša. Za vaš sindikalni boj včeraj, danes in jutri. In še zdaleč nisem edini. Kajti iskreno verjamem, da vam je v teh dneh že marsikdo stisnil roko za vse, kar delate za boljši delavski jutri. Na koncu vam lahko samo povem: kadarkoli karkoli potrebujete, nas kontaktirajte. In verjamem, da pri tem nisem edini.
Goran Lukić
Delavska svetovalnica
